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    公司調研考評組到仙桃電廠項目宣貫黨的二十大精神、中國能建《若干意見》和公司《“十四五”發展規劃》

    宣貫黨的二十大精神


    現場調研


    11月26日,公司第一調研考評工作組到華潤仙桃電廠項目部宣講黨的二十大精神,中國能建《若干意見》和公司《“十四五”發展規劃》,并開展2022年度調研考評工作。

    上午,調研考評工作組深入現場,重點查看了兩臺機組汽機房、鍋爐施工平臺和集控室等區域,并就現場施工管理、質量工藝和宣傳策劃與項目領導進行了深入交談,調研組對現場安裝和保溫等施工工藝大加贊賞,要求項目部要做好多媒體資料收集和宣傳策劃工作,積極展示項目施工水平和優質履約能力,弘揚至精文化,進一步提升公司品牌形象。

    宣貫會上,調研組帶領大家重溫了黨的二十大精神中十五個方面的重要內容,從過去五年的工作和新時代十年的偉大變革,到堅定不移全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程進行系統宣貫。隨后,調研組就中國能建《若干意見》中具有戰略性、里程碑性、長遠性意義的十一個部分50條內容進行了解讀,傳達了中國能建《“十四五”發展規劃》,重點介紹發展思路、戰略定位、發展目標、重點任務和戰略舉措五個方面,介紹了公司《6個職能和9個業務規劃》。此外,調研組從經營、生產和黨建三個方面深入剖析存在的問題,強調要堅持問題導向,固根基、揚優勢、補短板、強弱項實現公司市場開發、經營創效、生產履約、改革創新、科學管理和黨建文化提質進階。

    調研會上,項目領導從項目概況、工程進度、現場管理、經營管控和黨建文化等方面向調研組作了匯報,調研組對項目取得的成績和項目全體人員的艱辛付出表達了肯定和激勵。隨后,調研組鼓勵大家結合自身工作提出相應的意見和建議,參會人員準備充分,根據日常工作中的感悟提出了很多參考意見。調研組要求,一是要持續學習貫徹黨的二十大精神和上級各項管理要求,并在實際工作中具體落實到位,堅持黨建引領,促進黨建經營深度融合;二是要加強項目部青年人才培養力度,做好項目部人才“選、用、育、留”建設工作,通過導師帶徒、內部培訓打造一支高素質人才隊伍;三是項目部做好經營創效工作,要壓實主體責任,強化合同規范管理、農民工工資管控、物資采購等;四是在工作中要善于觀察、勤于思考,對遇到的問題要有全面、系統的想法,能夠提出切實解決問題的具體措施。

    期間,調研組組織全體與會成員進行了職工滿意度測評及中層干部民主測評。(潘婷)

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